photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur du Département Recherche et Développement (DRED) et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous exercez vos missions, en lien avec les équipes départementales. Missions * Mener des diagnostics territoriaux, des études d'aménagement foncier et des faisabilités foncières ciblées pour les collectivités (Département, EPCI, Communes) & associés (Syndicats mixtes, syndicats de rivières, PNR..), * Réaliser des animations foncières pour la restructuration du parcellaire d'opérations conventionnées avec les collectivités et/ou les structures économiques, * Réaliser de la maitrise foncière ciblée sur différents types de périmètres : zones de protections de captages, de sécurité alimentaire, de préservation de la biodiversité, * Prendre en charge le volet foncier dans le cadre des périmètres de protection des espaces agricoles & naturels, mesures de compensations environnementale et agricole, d'obligations réelles environnementales, des projets alimentaires territoriaux, etc. * Participer à l'animation de conventions de partenariats (Départements, EPCI, Communes.) * Promouvoir auprès des interlocuteurs et des clients de la Safer Aura ses différents[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Pouyastruc (65) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 20/04 au 30/04/2026, du lundi au vendredi de 7H30 à 17H30 ou de 8H30 à 18H30 (avec 30 min de pause) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation Bac[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un chargé d'animation territoriale France Rénov' H/F. Rattaché(e) au service Habitat, vous serez en charge de la dynamique territoriale du dispositif France Rénov' : mobilisation des ménages et des publics prioritaires, animation partenariale, communication et contribution au suivi des indicateurs du programme, en lien étroit avec les services communication, économique et social de la collectivité MISSIONS : Animation territoriale & mobilisation Organiser et animer des réunions publiques, ateliers, conférences et événements de sensibilisation à destination du grand public, des élus et des professionnels Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation des ménages, notamment les publics prioritaires (précaires énergétiques, seniors, logements très dégradés) Développer et entretenir le réseau de partenaires : professionnels de l'immobilier et du bâtiment (RGE), travailleurs sociaux, services médico-sociaux, associations locales Assurer des permanences d'accueil dans le cadre du guichet unique France Rénov' et orienter les ménages vers les conseillers techniques ou les dispositifs adaptés Sensibiliser[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous la double responsabilité du directeur de l'éducation et de la coordinatrice animation enfance, Le/la directeur-trice d'accueil collectif à caractère éducatif de mineurs assure le fonctionnement des sites d'accueils périscolaires et extrascolaire placés sous sa responsabilité, en inscrivant son action dans la démarche de politique éducative de la Ville. MISSIONS 1/ - Les 5 fonctions du directeur (arrêté du 15 juillet 2015 - Article 25) Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou en situation de handicap Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil Développer les partenariats et la communication 2/ - Direction de l'accueil périscolaire et extrascolaire Mise en place d'un fonctionnement garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs Gestion pédagogique (mise en place et évaluation, avec l'équipe d'animation, du projet pédagogique, en lien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre[...]

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Architecte systèmes et réseaux des territoires connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par les réseaux, la cybersécurité et les environnements industriels ? Rejoignez notre équipe technique R&D et devenez un(e) acteur(trice) clé du cycle avant-vente, où vous transformerez les besoins de nos clients en architectures réseaux fiables et sécurisées. Tu auras pour missions : - D'analyser les cahiers des charges. - De qualifier techniquement les besoins réseaux et cyber de nos clients industriels. - De rédiger des propositions technico-commerciales (PPT, Word). - De participer aux soutenances auprès de clients et prospects sur site & à distance. - De réaliser des matrices de conformité pour nos clients / prospects. Ce qui fera de toi notre prochaine pépite : Une solide culture réseaux et cybersécurité, une vraie capacité à comprendre et vulgariser des concepts techniques complexes, et l'envie d'accompagner nos clients dans des projets industriels exigeants. Issu(e) d'une formation en réseaux, télécoms ou informatique industrielle, vous avez déjà évolué en environnement industriel ou chez un intégrateur et maîtrisez parfaitement les fondamentaux : modèle OSI, diagnostic d'incidents, analyse de situations complexes.[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Animation des Couronneries, présent sur le territoire depuis une cinquantaine d'années, est une association de l'éducation populaire qui a pour but de renforcer le vivre ensemble. Notre centre est implanté au cœur d'un quartier dynamique, vivant et qui se renouvelle dans le cadre d'un programme de rénovation urbaine d'ampleur. Engagés depuis 2016 dans une démarche d'aller vers les habitants, et dans le cadre de notre projet social, nous portons des actions dans les domaines de l'enfance et de la petite enfance, de l'éducation et des loisirs éducatifs, de la famille, de la jeunesse, de l'animation hors les murs et du territoire, de l'action culturelle, de l'éducation à l'image, du numérique et de l'accès au droit ainsi que de la médiation citoyenne et de l'accompagnement social. Nous agissons au quotidien pour le respect des individus, l'amélioration de leurs conditions de vie, et pour plus de justice sociale. Notre association défend les valeurs de laïcité, de solidarité et de fraternité. Nous recherchons un(e) animateur-trice de l'espace public numérique @robaz pour accompagner et faciliter l'accès aux droits des habitants, notamment ceux le plus touchés par[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026) pour proposer des services en constante évolution. Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative et le recrutement des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant également au suivi administratif de l'activité formation et au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Missions : Gestion administrative RH des Missions Temporaires : - Constituer les dossiers d'embauche des agents (pièces justificatives, DPAE, etc.) ; - Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE ; - Analyser les rapports d'activité[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Avec ou sans casque ? est un projet de création artistique et de recherche mêlant théâtre documentaire, création sonore immersive en espace public. Le projet s'appuie sur une enquête de terrain menée avec des jeunes, des mères, des associations locales, des artistes, des chercheur-euses et des professionnel-les des deux-roues, dans différents territoires (quartiers populaires, zones rurales, espaces publics, lieux culturels). Le projet se décline en plusieurs formats (en extérieur, conférence théâtralisée pour les écoles et centres d'art, dispositif 'au casque', ateliers artistiques, sportifs et mécaniques, temps de restitution et de débat) et repose sur un travail avec un réseau de partenaires institutionnel-les, associatif-ves et culturel-les. Le ou la chargé-e de production travaille en lien étroit avec la direction artistique, assure l'interface entre l'équipe artistique, les partenaires et les lieux d'accueil et coordonne le calendrier de production en lien avec les réalités des territoires investis. Coordination et pilotage terrain - Sevran (15 j) -Le ou la chargé-e de production est garant.e de la bonne articulation entre le projet artistique et les réalités locales -La[...]

photo Grutier / Grutière

Grutier / Grutière

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Dans le cadre d'un marché de collecte des encombrants et déchets verts sur le territoire de CAP Excellence, nous recherchons un(e) grutier. Au sein d'une équipe de collecte, vous assurez la manipulation de la grue auxiliaire pour le chargement des encombrants. Vos missions : Manipuler la grue auxiliaire pour charger les déchets encombrants Assurer un chargement sécurisé dans le camion Assister l'équipe de collecte Vérifier le bon état du matériel Respecter les règles de sécurité lors des opérations de levage Profil recherché : CACES grue auxiliaire obligatoire Expérience en manipulation de grue appréciée Vigilance et précision Esprit d'équipe Conditions : CDD - 35h/semaine Travail de nuit Rémunération : SMIC Poste basé sur le territoire de CAP Excellence

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

CIJE Guyane - Le Générateur Finalité du poste Le/la formateur(trice) conçoit et anime des parcours d'accompagnement à destination de porteurs de projet, dans le cadre de la formation ETPE et d'ateliers thématiques entrepreneuriat. Il/elle contribue à la structuration, la sécurisation et le développement des projets entrepreneuriaux accompagnés. Missions principales : Animation et accompagnement - Animer la formation ETPE dans le cadre des dispositifs accélérateur (émergence et création individuelle) - Concevoir et animer des ateliers thématiques (création, reprise, développement d'activité) - Réaliser des diagnostics à l'entrée des bénéficiaires - Assurer les entretiens individuels et le suivi des participants tout au long du parcours Ingénierie et coordination de parcours - Concevoir, formaliser et coordonner des parcours d'accompagnement individualisés - Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux besoins des bénéficiaires - Garantir la cohérence des parcours en lien avec la coordination du dispositif Développement et sourcing - Assurer le sourcing et la prospection d'offres de formation - Monter les dossiers de candidature dans le respect des critères d'éligibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme d'Orcières recrute ses conseillers en séjour H/F pour la saison d'été 2026. Postes non logés. - 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à temps partiel (30h/semaine lissées sur la totalité du contrat - du 04 mai au 28 septembre 2026) - Plusieurs postes à pourvoir en contrat saisonnier à temps complet (35h/semaine - du 25 juin au 30 août 2026) Rejoignez notre équipe au cœur d'une destination montagne quatre saisons au cadre de travail unique. Perchée à 1850m, avec son domaine skiable culminant à 2725m et son exposition plein sud, Orcières est à la croisée des climats alpins et méditerranéens. Aux portes du parc National des Ecrins, Orcières se distingue par ses grands espaces et sa nature omniprésente. Les festivités et les multiples activités ont toujours fait sa réputation ! La commune d'Orcières regroupe 22 hameaux au charme typique et à la douceur de vivre. Orcières est engagée dans une démarche globale en faveur de l'accueil des familles (station labellisée Famille Plus) Missions: Sous la conduite de la responsable du service accueil, en lien avec le directeur de l'OT et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise,[...]

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour son client, une entreprise familiale de pompes funèbres implantée depuis 150 ans sur son territoire : - Conseiller funéraires H/F - Annonay (07100) Venez rejoindre une entreprise à taille humaine offrant un service de proximité aux familles de son territoire. Vos missions : - Accueillir et conseiller dans le choix des produits funéraires et prestations nécessaires à l'organisation des obsèques, en respectant les volontés du défunt/de sa famille ; - Effectuer les démarches administratives (avis décès) dans le respect de la législation en vigueur ; - Assurer le bon déroulement des cérémonies en coordonnant les différents intervenants ; - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des proches - Participer au bon fonctionnement de votre agence : commande produits et gestion des stocks, devis, facturation, relances Ce poste est fait pour vous si: - Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance tout en gardant la bonne distance - Vous avez le sens du service et l'envie de conseiller - Vous aimez la rigueur et l'organisation Vous avez votre diplôme national de Conseiller Funéraire F/H et idéalement une[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. !!! Pour candidater: CV + lettre de motivation exigée !!! Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

Le coordonnateur est chargé du pilotage et de l'animation du Contrat Local de Santé (CLS) de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) pour une durée de 5 ans à partir du 1er janvier 2025. Sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants », le coordonnateur agira en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie et les acteurs du territoire, dont la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Nord Aveyron. Il assurera également la communication autour de la mise en œuvre du CLS. Mission et activités : La mission principale sera de mobiliser les compétences pour la mise en œuvre du CLS selon cinq axes : santé mentale, santé environnementale, prévention et promotion, numérique et santé, accès aux soins. Les activités incluent : - Conduire la mise en œuvre du CLS en collaboration avec les acteurs de santé. - Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire. - Veiller à la mobilisation et à l'articulation des différents acteurs et dispositifs santé. - Animer la gouvernance du CLS et évaluer sa mise en œuvre. Profil recherché : - Compétences requises : Diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Brive-la-Gaillarde L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Christophe saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'hôpital public

Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La structure d'Hospitalisation A Domicile (HAD) du CHU de Besançon est gérée par une association (Santexcel HAD) qui dispose de l'ensemble des autorisations en HAD du territoire de santé centre franche comté. Elle a été créée en 2024 et dispose des autorisations depuis mars 2025. Elle participe à la stratégie territoriale du CHU permettant de développer des filières de soins coordonnées et d'améliorer l'aval des hospitalisations. Nombre de sites : 3 sites : Besançon, Pontarlier, Dole Le Directeur de la HAD dispose de l'ensemble des délégations permettant la gestion de l'association : financière, RH, achat lui permettant d'exercer les missions suivantes : - dirige le comité de direction de l'association composé : d'une responsable RH, d'un responsable du pôle paramédical, d'un responsable financier, d'une responsable des secrétariats médicaux. - préside l'ensemble des instances représentatives : CSE, CDU ainsi que les instances spécifiques à l'association : comité stratégique, comité territorial. - propose au bureau le projet d'établissement et le met en œuvre au quotidien ainsi que l'ensemble des projets stratégiques. - promeut le développement de la structure et des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Valence Romans agglo recrute en Contrat remplacement un Directeur adjoint de l'accueil de loisirs communautaire 11-17 ans « Anim2Prox » Anim2Prox est un accueil de loisirs « hors les murs », qui propose des activités de découverte (journées, stages et séjours) aux enfants de 11 à 17 ans habitant les communes de moins de 5000 habitants de Valence Romans Agglo. Un service de ramassage en car permet d'acheminer les enfants, de différents de lieux de rendez-vous vers l'activité de leur choix. Poste Contrat remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Sous l'autorité de la responsable d'unité Vacances Loisirs, et en binôme avec la Directrice de l'Accueil de loisirs, vous assurerez principalement les missions suivantes : Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités de l'accueil de loisirs : -Observer, identifier et analyser les besoins[...]

photo Technicien / Technicienne base de données

Technicien / Technicienne base de données

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo, 54 communes - 227 000 habitants, c'est un territoire à taille humaine où qualité de vie et innovation publique avancent ensemble. Rejoignez les 1 500 agents engagés au service du territoire et contribuez à la fiabilisation et à la modernisation des données patrimoniales de l'Agglomération. Votre mission Au sein de la cellule Banque de Données Patrimoniale, vous pilotez l'évolution et la fiabilité de la base de données bâtimentaire de la collectivité. Vous êtes à la fois gestionnaire de données, administrateur fonctionnel d'outils et chef de projet. Votre objectif : garantir une donnée patrimoniale fiable, exploitable et structurante pour la décision publique. Vos responsabilités 1/ Gestion de projets Animer des réunions avec les usagers pour identifier et formaliser leurs besoins Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'outil Accompagner le déploiement et l'amélioration continue des solutions 2/ Gestion et fiabilisation des données patrimoniales Recueillir et formaliser les données administratives, techniques et financières Assurer le contrôle et la fiabilité continue de la base Procéder au recollement après travaux neufs, réaménagements[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-en-Thymerais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et comptable pour l'un de nos adhérents situé à Châteauneuf-en-Thymerais. Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du 15 Avril 2026 au 21 Septembre 2026. Missions: Gestion administrative Organisation logistique des réunions et groupes de travail (réservation de salles, inscriptions, émargements, convocations, etc.). Mise à jour du listing des adhérents et des professionnels du territoire. Rédaction des comptes rendus de réunion. Gestion des mails, du courrier postal et des demandes entrantes. Suivi des adhésions et des cotisations. Rédaction et publication Réalisation d'une newsletter mensuelle en lien avec la coordinatrice. Rédaction du guide de l'adhérent. Création de supports de communication (affiches, flyers, vidéos). Rédaction et diffusion de communiqués de presse. Gestion des échanges avec les partenaires (imprimeur, graphiste). Force de proposition sur les visuels et supports créatifs. Communication associative Co-organisation des outils de communication liés aux événements de la CPTS. Gestion et animation du réseau social interne RésoPRO (articles, base documentaire,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E Pour l'établissement KER GOAT Au sein du service « S.A.P. » Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour son établissement Ker Goat au sein du service SAP : Contrat à Durée Déterminée (1 ETP) pour une durée minimum de 4 mois (remplacement sur un congé maternité) Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026 Conditions selon Convention Collective 66 Poste basé sur le territoire de Saint-Malo Avantages[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI, environ 14 salariés ( métier support du chantier: Aménagement et Entretien des Espaces verts sur Le Blanc, le territoire de la Brenne). Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - Animer et/ou coordonner des ateliers collectifs - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan final -[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) d'essai

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) d'essai

Emploi Electricité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de l'Indre, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d'accompagnement renforcé à destination : - des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, - de leurs aidants, - des professionnels intervenant auprès d'elles. Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire. Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre : - 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT) - 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT) Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants. - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Pays-Basque (Bayonne-Anglet-Biarritz). A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Devant l'évolution particulièrement importante du patrimoine (bâtiments, voies cyclables), une réflexion partagée avec les agents du service, a été conduite sur l'évolution de l'organisation des services techniques. Dans ce cadre, la priorité est donnée au renforcement et à l'encadrement de l'équipe technique de proximité. Placé sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe technique. A ce titre, vos missions : 1/ Gestion de l'équipe de 6 agents - Encadrement de l'équipe en régie intégrant la planification des interventions de chaque équipe sous l'autorité de la responsable des services techniques - Gestion des achats[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Estivareilles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Sur la partie sud du territoire de Loire Forez, vous êtes intégré.e au sein d'une équipe de dix personnes et avez pour missions de collecter l'ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers, dans le respect des règles civiques et de sécurité. Vous contribuez ainsi à la salubrité publique et à la bonne valorisation des déchets du territoire. Missions principales : - Manipuler les bacs présentés à la collecte des déchets, les vider dans le camion benne et les repositionner correctement afin de ne pas gêner les usagers. - Faire remonter au chauffeur les problèmes de collecte liées aux contenants (incapacités de vidage, détériorations de bacs, etc.) - Faire remonter au chauffeur les problèmes de collecte liés aux contenus des bacs (présence d'indésirables, mauvaise catégorie de déchets, etc.) et les résultats du contrôle de taux de remplissage / nombre de bacs. - S 'assurer de la propreté des lieux après le vidage des bacs, et procéder au nettoyage si nécessaire. Alerter sur la présence d'éventuels dépôts sauvages. - Appliquer les consignes durant la tournée de collecte - S'assurer du travail en sécurité de[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute 6 BNSSA (F/H) CDD été 2026 Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine. Dans le cadre de la saison estivale et afin d'assurer un service public de qualité, nous recrutons 6 BNSSA saisonniers pour compléter le service équipements aquatiques. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de bassin de chaque équipement, vous assurez la surveillance et le respect de la réglementation MISSIONS ANNEXES : Veiller à la propreté et à l'hygiène générale des plages et des bassins, Vérifier et contrôler les qualités chimiques et bactériologiques de l'eau, Participer à la vie de la piscine. MISSIONS OCCASIONNELLES : Participer[...]

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Technicien(ne) électrotechnicien(ne) d'essai

Emploi Electricité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Loiret, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre de la poursuite de son développement, L'ARECUP (Atelier et Chantier d'Insertion) recrute un/une Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel. Intervention sur les sites de Mende et Rimeize/St Chély d'Apcher. L'Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement social et vers l'emploi des salariés en insertion. Il/elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe permanente et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi et de l'accompagnement social du territoire. Les missions principales : 1)Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernés. Co-construire avec les salariés les parcours vers l'emploi : enquêtes métiers, mise en place de PMSMP, recherche de formations professionnalisantes et qualifiantes, préparation[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pirou, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe au BIT de Lessay - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir les visiteurs et participer au bon fonctionnement de l'office de tourisme Détails des missions - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme - Participation aux réunions d'équipe - Diffusion documentation Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé - Connaissance de l'offre touristique - Maitrise de l'anglais et des outils numérique : tourinsoft Qualités et savoir-être[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son service AVDL, intervenant sur le territoire du Lunévillois. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'intervenir au domicile de ménages pour lesquels une mesure d'AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement) a été décidée. La mesure AVDL s'inscrit dans la stratégie nationale du Logement d'Abord. Cette dernière vise à privilégier l'accès direct et le maintien dans le logement. Cette mesure est mise en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et/ou de l'habitat indigne, de situations d'habitat précaire ou en hébergement (logique de la rue au logement) et plus rarement de situations relevant du DALO. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer un diagnostic social ou un accompagnement spécifique et non global ; - Accompagner simultanément 10 à 13 ménages sur le territoire du Lunévillois ; - Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service social,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine c'est : - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION : 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs - EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits - POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places - SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places - patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, soit 190 lits et places au total Le CHBV (SMR, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire. Le Centre Hospitalier Basse Vilaine de Nivillac, situé dans le Morbihan (56) recherche un(e) aide-soignant(e) pour le SMR. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres, changement de position, alimentation, élimination. - Participer à l'évaluation et aux actions de lutte contre la douleur. - Prévenir les chutes et[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine c'est : - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION : 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs - EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits - POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places - SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places - patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, soit 190 lits et places au total Le CHBV (SMR, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire. Le Centre Hospitalier Basse Vilaine de Nivillac, situé dans le Morbihan (56) recherche un(e) aide-soignant(e) pour le SMR. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres, changement de position, alimentation, élimination. - Participer à l'évaluation et aux actions de lutte contre la douleur. - Prévenir les chutes et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Lumbres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de Communes du Pays de Lumbres recrute pour la saison 2026 du 1er avril au 30 septembre un/une agent(e) d'accueil pour son office de tourisme. Sous la responsabilité de la responsable de service, l'agent(e) d'accueil informe et oriente les visiteurs (touristes et résidents) sur l'offre touristique afin de faciliter leur séjour. Son rôle est de promouvoir la destination et contribuer également aux actions d'animation et de développement touristiques. TEMPS DE TRAVAIL Planning de 35 heures hebdomadaires en moyenne Travail en journée et un weekend tous les 15 jours MISSIONS - Accueil et information du public -Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire -Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation) -Collecter les données statistiques (accueil visiteurs, demandes, courriers) et en assurer le suivi -Gérer les espaces accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace -Veiller au respect de la démarche qualité dans le processus d'accueil de l'Office -Location, entretien, lavage de la flotte de Vélos -Lavage[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI recherche un coordonnateur socio-professionnel (H/F) pour une structure qui accompagne les jeunes sur des sujets d'éducation et d'inclusion dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, au travers des valeurs du sport. A ce titre vos missions, sous la responsabilité de votre tuteur, sont: GESTION DE PROJET - Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. - Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés - Propose des actions, suivis ou évènements - Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI DES ACTIONS - Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes - Assure le report de la mesure d'impact - Coordonne le suivi social en relation directe avec les établissements scolaires et les entreprises - Rédige des bilans périodiques des actions/projets - Participe aux initiations sportives en lien avec les coordinateurs socio-sportifs - Travaille avec les jeunes pour[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Pages Jaunes / Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Besançon / Vesoul.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : ALERTE EMPLOI #CHAUFFEUR SPL #TRAVAILNUIT #TEMPS PLEIN #9MOIS Les avanatges de la société : Société en activité depuis 1964, long terme et expertise. Proposer des produits bons, sains et responsables. Contribution au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire. La mission si tu l'acceptes : Remplissage de la citerne avec le lait. Récolte auprès des producteurs du territoire de l'Yonne et ses environs. Entretien de la citerne et conduite en sécurité. Horaires: Nuit Durée : du 23/03/2026 au 31/12/2026. Rémunération : à partir de 13€34/heure. Profil recherché : Tu es une personne autonome, avec une longue expérience de conduite sur un poste similair. Nous avons aussi besoin d'avoir une personne habituée au travail de nuit, sur qui nous pouvons compter. Les avantages PROMAN : Possibilité de vous faire évoluer en compétences par la formation. Une équipe à l'écoute de vos projets et envies. Implantation de PROMAN dans toute la France et dans les dome-tom. Une appl ication, vous permettant d'être au courant des missions disponibles en adéquation avec votre profil. Postule directement sur notre site PROMAN AUXERRE , nous reviendrons vers toi, après étude de ta[...]

photo Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Un poste qui sort du lot Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de nos installations, en pilotant les opérations de maintenance sur trois territoires uniques : Guadeloupe, Martinique et Guyane. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l’impact environnemental, la technicité et la diversité des enjeux font de chaque journée un défi passionnant. Faites briller votre carrière dans l’énergie solaire en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait management d’équipes, optimisation opérationnelle et contribution directe à la transition énergétique ? Au sein de la Direction technique, vous pilotez les interventions menées par trois équipes de maintenance réparties sur les différents territoires. Vous optimisez la planification et les process internes, assurez le suivi des contrôles réglementaires, animez les équipes sur les sujets techniques et sécurité, et entretenez les relations avec les bailleurs ainsi qu’avec les prestataires externes. Vous contribuez ainsi directement à la performance, à la sécurité et à la qualité des opérations. ⚡Vos défis quotidiens Supervision des interventions de maintenance en lien avec les équipes -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion centralisée des professionnels du territoire (notamment plus de 800 salariés relevant du secteur médicosocial). Ainsi, autour de ces missions et sur la base d'un périmètre d'établissement préalablement défini, vous veillez à : -Assurer la gestion administrative du personnel oCollecter et gérer toutes les informations relatives à la vie du contrat (congés, avenants, changement de situation, suivi des absences et des indemnités journalières, visites médicales, suivi de la prévoyance, suivi de la complémentaire santé .) oSaisir les informations dans le SIRH et les contrôler à l'aide d'extractions et d'outils internes oRépondre aux questions des salariés en conformité du cadre légal et conventionnel oEffectuer le suivi des accidents de travail (déclaration, lien tableau de bord .) oIntervenir dans le paramétrage du logiciel de gestion des plannings oEtablir toutes les déclarations obligatoires dans le respect des délais oContribuer au suivi d'indicateurs RH -Assurer l'appui et conseil aux directions et aux managers oAlerter et évaluer les risques dans le respect des prérogatives[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous la responsabilité de la coordonnatrice enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives. Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire. Missions ou activités ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d'avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant, réglementation ACM. - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie - Transmettre et diffuser les règles de vie sociale - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques - Communiquer à l'équipe[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque performante, engagée, et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. Elle favorise l'intégration des jeunes et des profils plus expérimentés. Elle prouve au quotidien son dynamisme et son esprit d'innovation en accompagnant les projets des clients Particuliers Professionnels, Entreprises ou Agriculteurs. Intégrer la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, c'est faire partie d'un groupe qui donnera un sens à votre parcours professionnel et les moyens de vos ambitions. Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA !Poste et missionsRattaché(e) au Directeur de Clientèle Particuliers, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence. En autonomie sur votre fonds de commerce, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des clients particuliers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Qui sommes-nous ? Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques notamment dans le domaine de la prévention des risques naturels et hydrauliques. Au sein de la DREAL, le Pôle Hydrométrie Prévision des Crues Grand Delta met en œuvre un réseau de stations de mesures des débits des cours d'eau, tant pour les conditions d'étiage que lors des crues. Une équipe d'hydrométrie et de maintenance est implantée à Privas, centre-ville, pour la gestion des stations du territoire de l'Ardèche. Vos Missions en quelques mots : Il s'agit de fournir une aide aux techniciens d'hydrométrie et de maintenance dans leurs missions de terrain : - jaugeages d'étiage (mesure des faibles débits d'écoulement des cours d'eau en période estivale au moyen d'outils adaptés - nécessite d'intervenir dans l'eau et en bordure) - tournées de maintenance des stations de l'Ardèche, possiblement sur la Drôme également[...]

photo Assistant / Assistante de clientèle de banque

Assistant / Assistante de clientèle de banque

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre[...]